حرف هایی که نباید در هنگام مصاحبه شغلی بگویید

مصاحبه شغلی یکی از مهم‌ ترین قسمت‌ های رسیدن به یک شغل موفق است. در این فرآیند، یک شخص متقاضی به عنوان یک کاندیدا مرور می ‌شود و در مقابل یک یا چند نفر از مدیران یا اعضای تیم قرار می ‌گیرد تا شرحی از مهارت‌ ها، تجربیات و پتانسیل خود در برابر شغلی که در آن دور و بر است ارائه دهد. برای موفقیت در یک مصاحبه شغلی، باید به چندین عامل توجه کرد. اولین گام مهم، آماده شدن مناسب است. قبل از مصاحبه، باید با جزئیات شغلی آشنا شوید، از تجربیات قبلی خود بهره بگیرید و به تمرین به خود در پاسخ به سوالات رایج مصاحبه بپردازید. در هنگام مصاحبه، باید مطمئن باشید که به شکل مناسب لباس پوشیده‌ اید، با خودتان مثبت حرف می ‌زنید و با هوشیاری و خلاقیت به سوالات پاسخ می ‌دهید. همچنین، باید به خوبی با مصاحبه‌ کنندگان ارتباط برقرار کرده و به شکلی متقاعد کننده درباره توانایی‌ ها و مهارت‌ های خود صحبت کنید. در نهایت، بعد از مصاحبه، باید پیگیری کنید و با ایمیلی به مصاحبه ‌کنندگان تشکر کنید و در صورت امکان درباره وضعیت پست مورد نظر پرس و جو کنید. این کار می ‌تواند به شما در به دست آوردن یک شغل موفق کمک کند.

حرف هایی که نباید در هنگام مصاحبه شغلی بگویید

در هنگام مصاحبه شغلی، باید از برخی حرف‌ ها و رفتارها پرهیز کرد تا احتمال کم شدن احتمالات قبولی در شغل مورد نظر کاهش یابد. در زیر به برخی از حرف ‌ها و رفتارهایی که در هنگام مصاحبه شغلی نباید بگویید، اشاره می ‌کنیم:

اطلاع از مشکلات شغلی قبلی خود:

اگر به شکل منفی درباره شرکت‌ های قبلی خود صحبت کنید یا به شکلی مثبت از شغل قبلی خود نتوانید سخن بگویید، ممکن است مصاحبه‌ کنندگان فکر کنند که شما نا همکار یا نارضایت هستید.

بی‌ احترامی به مصاحبه‌ کنندگان:

هرگونه رفتار بی ‌احترامی به مصاحبه ‌کنندگان می ‌تواند احتمال پذیرش شما را به شدت کاهش دهد. باید به مصاحبه‌ کنندگان با احترام و ادب برخورد کنید.

سوال ‌های حساس:

در هنگام مصاحبه، بهتر است سوال ‌هایی مثل محدودیت‌ های جغرافیایی، تعهدات خانوادگی و دستمزد را نپرسید. این سوالات ممکن است برخی از مصاحبه‌ کنندگان را ناراحت کنند و باعث کاهش احتمال قبولی شما شوند.

جواب دادن به سوال‌ها با اطمینان کامل:

برای پاسخ به سوالات مصاحبه، بهتر است که دقت کنید و اگر مطمئن نیستید، پاسخ را به تعویق بیندازید. همچنین، اگر درخواست کار خود را برای چند شغل ارسال کرده ‌اید، نباید درباره این موضوع صحبت کنید تا به عنوان یک نفر متعهد به نظر بیایید.

اظهار نظرهای سیاسی و مذهبی:

به دلیل اینکه نظرهای سیاسی و مذهبی ممکن است نظرات مصاحبه کنندگان را متاثر کنند، بهتر است از بیان این نظرات در هنگام مصاحبه خودداری کنید.

بیان عدم توانایی و عقب ماندگی:

اگر شما نتوانید به سوالات مصاحبه پاسخ دهید، بهتر است این را به صراحت به مصاحبه‌ کننده بگویید، اما بیان اینکه به چه میزانی در یک مهارت عقب مانده ‌اید یا توانایی ندارید، می ‌تواند شانس پذیرش شما را کاهش دهد.

بیان نیاز به شغل به هر قیمتی:

بهتر است بیان کنید که شما به دنبال یافتن یک شغل مناسب هستید، اما بیان اینکه به هر قیمتی نیاز به شغل دارید، ممکن است باعث شود که شانس پذیرش شما کاهش یابد.

پرسیدن درخواست ‌های پیچیده:

پرسیدن درخواست‌ هایی که از طرف مصاحبه‌کننده‌ ها نامعقول به نظر می ‌آیند، می ‌تواند باعث شود که شانس قبولی شما کاهش یابد. بهتر است سوالاتی که برای فهمیدن شرایط شغلی و قوانین آن مورد نیاز هستند، پرسیده شوند.

بیشتر بخوانید : خود کنترلی یا تسلط بر خود چیست؟ 5 تکنیک تقویت خود کنترلی

باید و نباید های مصاحبه شغلی:

باید های مصاحبه شغلی:

• تحقیق در مورد شغل و شرکت مورد نظر
• آمادگی به پاسخگویی به سوالات مختلف
• اظهار اعتماد به نفس و انعطاف پذیری
• بیان مهارت ‌ها و تجربیات مرتبط با شغل مورد نظر
• پرسیدن سوالات برای فهمیدن شرایط شغلی و شرکت

نباید های مصاحبه شغلی:

• اظهار نظرهای منفی درباره کار فرد و محیط کاری
• بیان خود اقتصادی بیش از حد
• بیان نگرانی ‌های مالی یا پرسیدن درخواست‌ های پیچیده
• ارائه اطلاعات نا درست یا جعل مدارک
• انتقاد از کار سابق یا همکاران قبلی
• اظهار نظرهای سیاسی و مذهبی
• بیان عدم توانایی و عقب ماندگی
• بیان نیاز به شغل به هر قیمتی

روش های موفقیت در مصاحبه شغلی:

همچنین، برای موفقیت در مصاحبه شغلی، می‌ توانید از روش‌ های زیر استفاده کنید:

تمرین و آمادگی قبلی: قبل از مصاحبه، سوالات متداول مصاحبه شغلی را مطالعه کنید و بهتر است با یک دوست یا خانواده، تمرین کنید تا با اعتماد به نفس به مصاحبه بروید.

لبخند زدن: در طول مصاحبه، لبخند بزنید و با ارتباط چشم به چشم با مصاحبه کننده ارتباط برقرار کنید.

توجه به بدن زبان: برای انتقال اعتماد به نفس، باید بر روی بدن زبان خود توجه کنید. از چرخش پاها و حرکات نامتناسب خودداری کنید.

استفاده از مثال‌ها: ارائه مثال‌ هایی از تجربیات قبلی خود در حین مصاحبه، به مصاحبه کننده کمک می ‌کند تا بهتر درک کند که شما چگونه در موقعیت ‌های مختلف عمل می‌کنید.

نشان دادن علاقه: بیان علاقه خود به شغل و شرکت مورد نظر به مصاحبه کننده انگیزه می ‌دهد و می ‌تواند شانس شما برای استخدام را افزایش دهد.

بیان مهارت ‌های ارتباطی: مهارت‌ های ارتباطی در بسیاری از شغل‌ ها بسیار مهم هستند. بنابراین، در مصاحبه شغلی باید نشان داد که چگونه می ‌توانید با همکاران، مشتریان یا سایر افراد ارتباط برقرار کنید.

بیان قابلیت ‌های رهبری: اگر در جستجوی شغلی در سطح بالاتر هستید، باید نشان دهید که چگونه می ‌توانید در موقعیت‌ های رهبری عمل کنید.

استفاده از عناصر بصری: در صورت امکان، از عناصر بصری مانند ارائه نمونه کارها، ارائه شرح تصویری از تجربیات قبلی و یا نشان دادن پروژه‌ های خود استفاده کنید.

ارائه یک پیشنهاد مقابل: در بسیاری از مصاحبه ‌ها، ممکن است مصاحبه کننده از شما بخواهد به سوالاتی که در ذهن شما مطرح هستند پاسخ دهید. در این صورت، بهتر است پس از پاسخ دادن به سوال از مصاحبه کننده سوال مشابهی بپرسید.

پس از مصاحبه، تشکر کنید: پس از مصاحبه، بهتر است از مصاحبه کننده تشکر کنید و در صورت امکان کارت شخصی خود را به او بدهید.

سخن پایانی:

در نهایت، بهتر است به عنوان یک متقاضی شغل حرف‌ های خود را با دقت و در نظر گرفتن قوانین مصاحبه‌ ی شغلی بیان کنید. هدف اصلی شما باید جلب توجه و استقطاب مصاحبه‌ کنندگان باشد تا شانس قبولی شما در شغل بهتر شود. برای موفقیت در مصاحبه شغلی باید به اعتماد به نفس، آمادگی قبلی، توانایی ‌های شغلی، مهارت‌ های ارتباطی و ارائه پاسخ منطقی به سوالات مصاحبه کننده توجه داشته باشید.