بهترین کتاب های مدیریت زمان در سال 2023
ما در این لیست تعدادی از بهترین کتاب های مدیریت زمان در سال های اخیر را معرفی کرده ایم.کتابهای مدیریت زمان راهنماهایی هستند که به خوانندگان کمک میکنند تا وظایف را سازماندهی کنند و از ساعتها به طور مؤثرتری استفاده کنند.
این آثار موضوعاتی مانند سازماندهی، تمرکز و شکست دادن اهمال کاری را پوشش می دهند. هدف این کتاب ها کمک به حرفه ای ها برای تنظیم زندگی کاری خود برای خروجی مطلوب و حداقل استرس است.
این آثار شبیه کتابهای عادت، کتابهای تجاری، کتابهای مدیریت اداری و کتابهای استراتژی حرفهای هستند و شامل نکات مدیریت زمان هستند.
این لیست شامل:
- کتاب های مدیریت زمان و بهره وری
- کتاب مدیریت زمان و استرس
- کتاب های بهبود مدیریت زمان
- کتاب های رهبری مدیریت زمان
- کتاب های مدیریت زمان و سازمان
لیست بهترین کتاب های مدیریت زمان
در اینجا فهرستی از کتابهای جدید و پرفروش در زمینه مدیریت زمان برای متخصصانی که میخواهند بیشتر به دست بیاورند و استرس کمتری داشته باشند، آورده شده است.
1. کار عمیق: قوانینی برای موفقیت متمرکز در دنیای پریشان اثر کال نیوپورت
کار عمیق یکی از بهترین کتاب ها در زمینه مدیریت زمان و بهره وری است. این راهنما یک کلاس جامع درمورد مدیریت عوامل حواس پرتی و تمرکز بیش از حد ارائه می دهد. این کتاب به بررسی اهمیت اخلاق کاری پایدار ، و توضیح دستورالعملها و روشهای آموزشی برای تمرکز میپردازد. نیمه دوم کتاب نکاتی را برای کارآمدتر کردن، از جمله رفع خستگی، محدود کردن استفاده از رسانههای اجتماعی، جلوگیری از وقفهها و دستیابی به اوج «کار عمیق» ارائه میکند. کار عمیق یک راهنمای عملی برای یادگیری نحوه تمرکز و توجه به یک کار در دنیایی است که اختلالات مداوم برای جلب توجه ما مبارزه می کنند.
نقل قولی از کتاب : «اگر همزمان ذهن خود را از وابستگی به حواسپرتی دور نکنید، تلاشها برای عمیقتر کردن تمرکزتان با مشکل مواجه خواهد شد.»
2. به انجام رساندن کارها: هنر بهره وری بدون استرس اثر دیوید آلن
دیوید آلن، نویسنده، صاحب کسب و کار و مشاور آمریکایی است که توانسته است کتابهای زیادی در زمینه مدیریت و موفقیت و افزایش بهرهوری به نام خود ثبت کند.
این کتاب گنجینه ای ارزشمند از استراتژیها و روشهایی است که به شما کمک میکند بیشترین انرژی و آرامش را در زمان انجام فعالیتهایتان داشته باشید صرف نظر از اینکه مشغول چه کاری هستید بتوانید با ذهنی باز و شفاف به انجام کار فکر کنید.
به انجام رساندن کارها یکی از پرفروش ترین کتاب های بهبود مدیریت زمان است. این نسخه به روز شده راهنمای کلاسیک برای مدیریت وظایف و تسلط بر گردش کار است. این کتاب برای سیستمهای سازمانی و بهترین شیوهها را ارائه میکند که به خوانندگان کمک میکند کارهای بیشتری را انجام دهند و کمتر نگران باشند. ایده اصلی این کتاب این است که مغز انسان تنها میتواند در یک زمان اطلاعات محدودی را ذخیره و روی آن تمرکز کند، و پرداختن به وظایف به محض آمدن میتواند از غلبه بر آن جلوگیری کند. اقدام سریع از انباشته شدن یا فراموش شدن مسئولیت ها جلوگیری می کند. به انجام رساندن کارها یک سیستم GTD را ارائه می دهد که به خوانندگان کمک می کند گردش کار را سازماندهی کنند و به درخواست ها واکنش مناسب نشان دهند.
نقل قولی از کتاب : “اگر به چیزی که توجه شما را جلب می کند توجه کافی نداشته باشید، توجه شما را بیشتر از آنچه شایسته است جلب می کند.”
3. هفت عادت مردمان موثر؛ همراه با درسهایی برای ایجاد تغییر در شخصیت اثر استفان کاوی
هفت عادت مردمان موثر یکی از محبوب ترین کتاب های مدیریت زمان در تمام دوران است. این کتاب شیوههایی را برجسته میکند که افراد مولد و افراد موفق را از بقیه جمعیت جدا میکند. عادتهایی ذهنی و یا رفتاری که روند زندگی ما بر پایه آنها شکلگرفته و موفقیت و یا شکست ما در هر کاری برخاسته از آنهاست و شانس و یا تصادف نقش چندانی در آن ندارند. «استفان کاوی» در کتاب «هفت عادت مردمان موثر» ماحصل سالها بررسی و پژوهش خود را درزمینه عادتهای رفتاری و ذهنی در اختیار ما میگذارد.
این هفت عادت به شرح زیر است:
- فعال باشید
- هنگام شروع کار، پایان را در نظر داشته باشید
- اولین چیزها را در اولویت قرار دهید
- به حالت برد/برد فکر کن
- ابتدا به دنبال درک کردن باشید و سپس درک شدن
- هم افزایی کنید
- اره خود را تیز کنید (برای شارژ مجدد وقت بگذارید)
استفان کاوی هر عادت را عمیقاً بررسی می کند و با استفاده از حکایات عینی نکات خود را نشان می دهد. این کتاب توصیه هایی در مورد چگونگی تجسم این ویژگی ها و موفقیت بیشتر در زندگی شخصی و حرفه ای ارائه می دهد. هفت عادت مردمان موثر به خوانندگان می آموزد که چگونه کنترل هر لحظه را در دست بگیرند و از هدر دادن زمان خود برای اقدامات ناکارآمد خودداری کنند.
نقل قولی از کتاب : «اما تا زمانی که یک فرد عمیقاً و صادقانه نگوید: «من همانی هستم که امروز هستم به دلیل انتخابهایی که دیروز انجام دادم»، آن شخص نمیتواند بگوید: «من انتخابی دیگر میکنم».
4. قورباغه ات را قورت بده اثر برایان تریسی
مارک تواین می گوید: «اگر وظیفه شما خوردن قورباغه است، بهتر است این کار را اول صبح انجام دهید. و اگر وظیفه شما خوردن دو قورباغه است، بهتر است اول بزرگترین قورباغه را بخورید.” این کتاب حول آن فلسفه می چرخد. برایان تریسی راه هایی را برای غلبه بر اهمال کاری و افزایش شتاب با مقابله با چالش برانگیزترین وظایف را تجویز می کند. این کتاب نکاتی مانند برنامه ریزی قبل از شروع روز، تقسیم وظایف بزرگ به قطعات کوچکتر، یادآوری پیامدها و استفاده از فناوری به نفع خود را ارائه می دهد.
نقل قولی از کتاب : “یکی از بدترین کاربردهای زمان این است که کاری را به خوبی انجام دهیم که اصلاً نیازی به انجام آن نیست.”
5. قانون 80/20
قانون 80/20 بیانیه ای برای دستیابی به نتایج عالی با حداقل تلاش است. قانون 80/20 بیان می کند که 80 درصد نتایج حاصل از 20 درصد تلاش است. با این منطق، کلید موفقیت، مشغول ماندن نیست، بلکه سرمایه گذاری بیشترین انرژی و تمرکز بر روی 20% یا ضروری ترین اولویت ها و وظایف است. بخش اول کتاب به طور عمیق به توضیح این ایده، ردیابی تاریخ و کاوش در مفاهیم دانشگاهی مرتبط میپردازد. بخش میانی بر اعمال مفهوم 80/20 در دنیای شرکت ها متمرکز است و در مورد موضوعاتی مانند به کارگیری استراتژی های ساده و یافتن مشتریان مناسب مشاوره می دهد. این کتاب با تأملاتی در مورد چگونگی کاهش اتلاف وقت، بازیابی زمان آزاد و عملکرد مؤثرتر در همه جنبههای زندگی به پایان میرسد.
نقل قولی از کتاب : «این کمبود زمان نیست که باید ما را نگران کند، بلکه تمایل به صرف بیشتر زمان در راه های بی کیفیت است.»
6. یکی دیگر از بهترین کتاب های مدیریت زمان : کِی اثر دنیل پینک
همه ما میدانیم زمانسنجی همه چیز است، اما در مورد خود زمان و زمانسنجی اطلاعات کمی داریم. زندگی ما جریان پیوستهای است از تصمیمهای «کِی»؛ چه وقت یک کسبوکار را راهاندازی کنیم، کِی یک کلاس را زمانبندی کنیم، کِی در یک رابطه عاطفی با فرد دیگری جدی شویم، و … ما تاکنون این تصمیمات را بر اساس بینش و حدسوگمانهایمان اتخاد میکردهایم.
دنیل پینک برای نتیجهگیری در مورد اینکه چگونه زمانبندی بر انگیزه و موفقیت تأثیر میگذارد، به علوم، روانشناسی، جامعهشناسی و اقتصاد تکیه میکند. دنیل پینک از ترکیبی از داده ها و حکایات برای نشان دادن الگوها و نکات و ایجاد یک خواندن متقاعد کننده استفاده می کند. این کتاب به بررسی موضوعاتی مانند اهمیت عاطفی شروع، میانه و پایان، قدرت ترمیم کننده وقفه ها، و هنر هماهنگ سازی تیم می پردازد. زمان: اسرار علمی زمانبندی کامل نشان میدهد که چگونه میتوانید با پذیرش اینرسی و انتخاب لحظه مناسب برای اقدام، زمان خود را بیشتر و بهتر مدیریت کنید.
نقل قولی از کتاب : “اگر به یک کار خیلی طولانی پایبند باشیم، هدف را از دست می دهیم.”
7. مورد بعدی از بهترین کتاب های مدیریت زمان : اصلگرایی اثر گرگ مک کیون
اصلگرایی یکی از مفیدترین کتاب های مدیریت زمان و استرس است. گرگ مک کیون از انجام کارهای بیشتر استقبال نمی کند، بلکه به انجام کارهای ضروری تاکید می کند. به عبارت دیگر، اولویتبندی حیاتیترین کارها و توجه به مهمترین ایدهها. در حالی که بسیاری از افراد به داشتن برنامههای شلوغ میبالند، این کتاب توضیح میدهد که چگونه مشغول ماندن در واقع رویکردی بی نظمی است. تمرکز و تعهد به یک کار منحصر به فرد، بیشتر از چندوظیفه بودن اهمیت دارد . هر فصل بر ساده سازی رفتار هایی مانند تصمیمگیری و حذف موانع تمرکز دارد. اصلگرایی مانیفستی درباره مینیمالیسم، مراقبت از خود و کار بدون اصطکاک است.
نقل قولی از کتاب : «اصل گرایان مبادلات را بخشی ذاتی از زندگی میدانند، نه بهعنوان بخش منفی از زندگی. به جای این که بپرسند «چه چیزی را باید رها کنم؟» آنها می پرسند، “من می خواهم روی چه چیزی تمرکز کنم و ادامه دهم؟”
8. مورد آخر از بهترین کتاب های مدیریت زمان : هفته کاری 4 ساعته اثر تیم فریس
هفته کاری 4 ساعته یکی از محبوب ترین کتاب های مدیریت زمان است. در این کتاب پرفروش، تیم فریس راهکارهایی را برای افزایش درآمد بدون افزایش حجم کار پیشنهاد می کند. به عنوان مثال، با برون سپاری وظایف، استقبال از اتوماسیون و کار کردن به صورت بازه ای. کتاب این ادعاها را با مطالعات موردی و نمونههایی از تمرینکنندگان موفق این سبک زندگی تأیید میکند. هفته کاری 4 ساعته خوانندگان را ترغیب می کند که به جای به تأخیر انداختن رضایت تا زمان بازنشستگی، از زندگی در لحظه لذت ببرند و طرحی برای یک زندگی حرفه ای جایگزین ارائه می دهد که شامل کار شبانه روزی نمی شود.
نقل قولی از کتاب : ” یک روز دیگه” کلمه ای است که رویاهای شما را با خود به گور می برد. لیست های مزایا و معایب به همان اندازه بد هستند. اگر برای شما مهم است و میخواهید «در نهایت» آن را انجام دهید، فقط آن را انجامش دهید و در طول مسیر آنرا اصلاح کنید.
سخن پایانی
اگر در اتمام کارهایتان مشکل دارید، ممکن است فکر کنید آخرین کاری که باید انجام دهید اختصاص زمان برای خواندن یک کتاب است. با این حال، صرف چند ساعت برای خواندن کتابهایی در زمینه مدیریت زمان میتواند به شما کمک کند تا تکنیکهای جدیدی را برای ساختار روز خود بیاموزید و به شما کمک کند بهرهورتر و کارآمدتر شوید.
دیدگاهتان را بنویسید